【资料图】

1、一、员工福利计划对企业发展的作用：企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具；2、树立企业良好的社会形象；3、提高企业美誉度。

2、二、员工福利计划对员工的影响：保护劳动者的积极性；2、有助于员工全身心地投入到工作中；3、提高员工素质；4、留住人才。

3、扩展资料：职工福利包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗；住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费；职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

4、参考资料来源：百度百科-员工福利参考资料来源：百度百科-职工福利参考资料来源：百度百科-职工福利费。

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